仕事

仕事に関わる話

ビビり

デメリットが大きい?中小企業で役職者をプレイングマネージャーにする理由とその影響。

ビビりです。 先日、「社内人事評価面談」なるものがありました。 この「社内人事評価面談」とは私が思うには、 「社長・常務・社員1名」の3者面談方式で行われる「給料アップのための自己アピールの場」というところです。 その中で社長の方から熱いメ...
ビビり

ビビりが社員の個人情報・プライバシー保護を求めて名札廃止の提案した話

ビビりな私ですが納得いかないことは、正当な理由をまとめあげて提案しています。 今回はそんな私が職場で着用する制服に名札をつけないように提案し、それが採用されました。 最近の時事ネタも盛り込みながら、その経緯や理由を語りたいと思いますので、ぜ...
LIFE

ビビりが仕事のやり方にモノ申したら、うまくいった話

私の勤める会社は小さな機械メーカーで70名ほどの社員が細々と日々がんばっております 頑張ってない人も中にはいますが…ま、それは今回おいといて パレートの法則ってやつですな パレートの法則とは 「売上げの8割は2割の社員に依存する」と言ったよ...
ビビり

ビビりが【働かないおじさん】を少し懲らしめた話 その後。

前回少し懲らしめた【働かないおじさん】 ビビりが【働かないおじさん】を少し懲らしめた話 とはいえ、たまに緩衝材がおじさんの元へ届くことがあり シャーすぱぱぱぱっっ! っと 全く意味のない「暇つぶし作業」をしております。 しかし! その頻度は...
ビビり

【ビビり男の出張工事】エキストラクターで頭の折れたボルトを抜き出せ!

機械メーカーに勤めている私、現在は組立工として毎日楽しく働いています。 先日、3~4年ほど前に納品した機械のボルトが折れて抜けなくなったと連絡があり「出張工事」に行くことになりました。 折れた原因・経緯については不明で納品先では困っていると...
仕事

55歳からのセルフ週休3日を目指して「諸手当」について考えてみた

55歳からのセルフ週休3日を目指している、ビビりブロガーとよです。 【目標】55歳までに毎月配当5万円以上・セルフ週休3日以上・60歳までにはスパッと退職 「人は1年でできる事を過大評価しすぎる。 そして10年でできる事を過小評価しすぎる。...
LIFE

55歳からの「セルフ週休3日制」を目指して【賞与の減額について考えてみる】

55歳からの「セルフ週休3日制」をひとつの目標にしています。ビビりブロガーの「とよ」です。 セルフ週休3日制とは 有給と欠勤を駆使して、「週休3日制」を自分で実施すること。労働者として捧げた時間を取り戻すべく、少しでも自由な時間を確保するた...
LIFE

55歳からのセルフ週休3日を目指して「減給について考えてみた」

55歳からの「セルフ週休3日」を目指している、ビビりのとよです。 【目標】55歳までに毎月配当5万円以上・セルフ週休3日以上・60歳までにはスパッと退職 ビビりなので車の給油ランプは点く前に給油はします、点いたら運転中も気が気でなくなります...
LIFE

55歳からのセルフ週休3日制を目指して「欠勤日数・有給日数について考えてみる」

55歳には達成したい目標のひとつに「セルフ週休3日制」を掲げているのですが、実際にそんなことしたら解雇されるのではないのか? セルフ週休3日にした場合の疑問 年間で何日間欠勤したら解雇になる?何日休んでも(欠勤しても)次年度有給はもらえる?...
LIFE

【目標】55歳までに毎月配当5万円以上・セルフ週休3日以上・60歳までにはスパッと退職

ただ漠然と毎日を送りながらも、「自由を得たい・お金持ちになりたい・時間が欲しい」と思って日々行動してきましたが、以前より少し明確な目標が見えてきました。 「55歳までに本業以外で毎月配当5万円以上」「55歳からセルフで週休3日以上」「60歳...
タイトルとURLをコピーしました