toyo（とよ）

元々出張族ではあるのですが、最近より出張が多くなってます。まあPTA関連の集まりも断りやすいのでそれはありがたいPTA反対なので！普段は一人出張が多いのですが（現地に行ってから営業さん・代理店の方と合流パターンが多い）今回久々に３人（私・上...

今年初めに「人事評価制度」についての面談がありまして、ボイレコして文字起こしして議事録にしましたで、そのあと「ミステリー小説風」「恋愛小説風」に「ChatGPT」さん※通称「チャッピー」さんにお願いしたところ結構面白かったのでまとめてみまし...

久々の資産状況レポートです！昨年１１月頃から本業の方がこれまでにないくらい繁忙期になりました。残業ありきの計画立案により⇓通常の４倍近い案件の重複⇓１００時間に迫る残業を強いられる（全員ではなく限定的な作業者のみ）また無理がかかったのか、責...

こんにちは、ビビりです。2023年に会社で「社内人事評価制度」の説明がされました。具体的には課長以下の社員が自分自身を評価し、「できること・課題・今後の目標」などをシートに書き出すというものです。※その後、社長・常務との3者面談もあります。...

あけましておめでとうございます2025年もゆるゆるとやっていこうと思います資産形成もゆるゆる・コツコツと確実にでは12月の資産状況レポートですまずは資産推移から資産推移（～2024.12）楽天証券口座内タイトルにもあるのですが、ついに一区切...